仕事内容
クラス補助を担当していただきます。保育補助、食事や着替え、排泄介助など。変更の範囲:なし
駅前の保育園で明るく元気な職場です。清水公園に近く、近所に公園がたくさんあるため、散歩で園外へ出ることも多いです。各学年1クラスずつのため、全園児に関われます。経験は問わず、子どもと関わって働きたいという気持ちがあれば大丈夫です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1年以上 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,400円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 1,500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
(2)9時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週5日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒278-0047 千葉県野田市清水公園東2－2－1 |
|---|---|
| アクセス | 清水公園駅から徒歩で2分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性25人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・夏休、慶弔休暇あり・生理休暇あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【令和8年度野田市保育士合同就職説明会】日時:令和8年8月1日(土)13:00～16:009月26日(土)13:00～16:00場所:野田市役所8階大会議室問合せ:野田市子ども保育課04-7199-4477*
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 千葉県野田市清水公園東2－2－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒278-0047 千葉県野田市清水公園東2－2－1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 12081-02075461 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 野田出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人すくすくどろんこの会しみず空と杜の保育園 （シャカイフクシホウジン スクスクドロンコノカイ シミズ ソラトモリノホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1208-628308-3 |
| 設立 | 平成23年 |
| 所在地 | 278-0047 千葉県野田市清水公園東2－2－1 |
| 事業内容 | ０～５歳児の保育を担当していただきます。定員６０名の小規模保 育園ですので、全園児と関われる明るく元気な職場です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：700人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12081-02075461 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 野田出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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