保育士 パート・バイト | 会社名非公開(12110-07873961) | 時給保育園の運営、子育て支援事業の運営 小規模保育所A型(千葉県大網白里市)

保育士/パート労働者/千葉県大網白里市

会社名非公開

パート・アルバイトオンライン自主応募可車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,250円~1,300円
勤務地 千葉県大網白里市
求人番号 12110-07873961
有効期限 2026年09月30日

会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

保育所における保育補助業務をお願いします。・登園受入および保護者対応、降園時の保護者対応・園内・園外活動時の保育、見守り、危険回避・午睡時の見守り・園内の環境整備:掃除、アルコール消毒、園庭遊具等整理整頓・保育者の支援(各種文書作成、報告・連絡・相談)【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 年齢不問
最終学歴 学歴不問
職務経験等 必須保育士資格
PCスキル ワード・エクセルできれば可

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用あり
過去3年間の実績:2名が今年から正社員として勤務
契約更新 あり(条件付きで更新あり)就業規則に違反しないこと 更新上限なし
契約更新の条件 就業規則に違反しないこと更新上限なし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,250円~1,300円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,250円~1,300円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし
昇給実績(前年度):あり 1時間あたり30円~70円(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:キャリアアップ研修後にリーダー業務を行う場合、キャリアップ手当を支給します。(仕事内容により金額が変わります)
通勤手当 6,600円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)7時00分~12時00分
(2)15時00分~18時30分
休憩時間:0分
休日・休暇 週2日以上労働日数について相談可休日:日曜日,祝日週休二日制:その他その他:月に1回土曜日勤務がある
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日

勤務地・アクセス

住所 千葉県大網白里市
転勤・異動の可能性 あり 市内事業所(関連施設を含む)
就業場所の従業員数 14人(パート含む)
(女性13人、パート10人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

選考方法・応募先

募集期限 2026年09月30日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
日程調整により決定
合否通知 面接後5日以内
通知方法郵送,電話,Eメール
求人番号 12110-07873961
受理安定所 千葉南公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 保育園の運営、子育て支援事業の運営 小規模保育所A型
従業員数 全体:20人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 12110-07873961
有効期限 2026年09月30日
受理安定所 千葉南公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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