求人情報について
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この求人は、2026年10月08日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「12081-03022161」です。
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※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
三星グループが運営する認可保育園にて、
園の未来を担う施設長を募集します。
施設長は、単なる管理職ではありません。
「保育の質」と「職員の働きやすさ」を両立させ、
園全体をあたたかく導く存在です。
園全体のマネジメント業務
保育方針の実践・指導
職員育成/シフト管理
保護者対応
行政対応・監査対応
地域との連携など
【変更範囲:なし】
令和10年4月開所の認定こども園です。
勤務開始予定は令和9年4月~となっております。
立ち上げ業務をお願いいたします。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須 保育士経験 (幼稚園教諭免許があれば、尚可。) 副施設長・施設長経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間あり 6か月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給363,000円~453,000円 (※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 想定年収 |
492.2万円~610.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給:283,000円~333,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) 賞与実績(前年度):あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:役職等手当手当 30,000円~50,000円処遇改善他手当 50,000円~70,000円 手当等の補足:・役職手当 ・処遇改善2手当等 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分
(2)7時00分~16時00分 (3)10時30分~19時30分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
1年単位の変形時間労働制を敷いておりますので、この通りではな
いこともあります。また、行事の際も同様です。 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:週5日勤務。交代で月2回程度土曜日の出勤有。振休あり。 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日:120日 労働日数(月平均):20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒270-1435 千葉県白井市清水口2ー8ー1 |
|---|---|
| アクセス | 北総鉄道北総線 西白井駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 本人と相談の上、決定。 |
| 就業場所の従業員数 | 33人(パート含む)
(女性33人、パート17人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ○私立学校教職員共済組合の福利厚生制度活用可能 ○中小企業退職金財団加入 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の
労働条件を必ず確認しましょう。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:新規事業所設立のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒278-0006 千葉県野田市柳沢83 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 12081-03022161 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 野田出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/10/08」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人三星学園 (ガッコウホウジンサンセイガクエン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1208-001922-1 |
| 設立 | 昭和54年 |
| 所在地 | 278-0006 千葉県野田市柳沢83番地 |
| 事業内容 | 幼稚園・保育園・こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:115人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12081-03022161 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 野田出張所 |
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パート・アルバイト |
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。年齢~59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 |
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千葉県野田市柳沢85-2「柳沢なないろ保育園」 |
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東武アーバンパークライン 清水公園駅 から徒歩で14分 |
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パート・アルバイト |
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必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 |
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茨城県つくば市谷田部1120(陣場F22ー6) |
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つくばエクスプレス みどりの駅 から車で5分 |
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。年齢~59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 |
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茨城県取手市藤代353番地 |
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常磐線 藤代駅 から徒歩で13分 |
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時給1,400円~1,500円 |
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期限: 2026年12月31日 - 松戸公共職業安定所 野田出張所
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令和9年度4月開所の0ー2歳児の 小規模保育園です。
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正職員 |
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必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:必須 保育士経験 (幼稚園教諭免許があれば、尚可。) 施設長の勤務。 |
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千葉県船橋市北本町2ー470ー2 |
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東武野田線 塚田駅 から徒歩で14分 |
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月給363,000円~453,000円 |
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正職員 |
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必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:必須 保育士経験 (幼稚園教諭免許があれば、尚可。) 副施設長・施設長経験。 |
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千葉県千葉市美浜区若葉3ー107ー5 |
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海浜幕張駅駅 から徒歩で10分 |
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正職員 |
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必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:必須 ・保育士資格をお持ちの方。 |
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千葉県船橋市北本町2ー470ー2 |
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塚田駅 から徒歩で11分 |
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契約職員 |
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必須:保育士。学歴学歴不問。経験等:あれば尚可保育園、幼稚園、託児所等での実務経験。 |
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千葉県白井市復1439-2医療法人社団白翔会千葉白井病院内す... |
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北総線 白井駅 から徒歩で17分 |
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月給233,100円~233,100円 |
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必須:保育士。年齢60歳~ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進。学歴学歴不問。経験等:あれば尚可保育園、幼稚園、託児所等での実務経験。 |
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北総線 白井駅 から徒歩で17分 |
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月給203,600円~203,600円 |
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期限: 2026年11月30日 - 飯田橋公共職業安定所
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。学歴学歴不問。経験等:あれば尚可保育園、幼稚園、託児所等での実務経験。 |
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千葉県白井市復1439-2医療法人社団白翔会千葉白井病院内す... |
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北総線 白井駅 から徒歩で17分 |
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時給1,140円~1,140円 |
エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般をお任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかりと向...
期限: 2026年10月31日 - 飯田橋公共職業安定所
良くある質問(FAQ)
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この求人はハローワークに掲載されているものですか?
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
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求人情報は最新の内容ですか?
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- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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掲載されている情報について問い合わせることはできますか?
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