仕事内容
朝保育園の開園時の2時間、夕方閉園時の2時間です。朝だけ、夕方だけという勤務でも大丈夫です。朝はおもちゃの消毒などをしながら、夕方は掃除などをしながら、子どもたちの自由遊びに交じって遊んでください。【変更範囲:なし】
より手厚い人員の配置のため今回募集を行います。朝夕の自由遊びの時間帯ですので、子どもたちとたくさん遊んでもらっています。子ども好きの方を求めています。2時間という短時間勤務ですので、1日を有意義に使ってもらえればと考えています。どうぞよろしくお願いいたします。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
【その他】 １回２時間の勤務で１回あたり３，６００円 となります。（3,600円～3,600円） （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,800円～1,800円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～9時00分
(2)17時30分～19時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 1回2時間の勤務を(1)のみ、(2)のみ、又は(1)(2)両方で入ります。(1)か(2)どちらかだけ勤務可能な方も募集しています。週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西8－11－1 きじの山保育園 |
|---|---|
| アクセス | 東葉高速線 八千代緑が丘駅からで |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 24人（パート含む）
（女性23人、パート16人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*子どもに明るく対応できる方を募集します。保育士資格を生かしてはじめてみませんか。*入社後の雇用保険・社会保険の加入及び、6ヶ月経過後の年次有給休暇の付与は、就業条件に応じて法定通り対応します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 千葉県八千代市緑が丘西8－11－1 きじの山保育園 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西8－11－1 きじの山保育園 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法Ｅメール |
| 求人番号 | 12090-20922651 |
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 有限会社スケッチ （ユウゲンガイシャ スケッチ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1209-112268-7 |
| 設立 | 平成16年 |
| 所在地 | 276-0049 千葉県八千代市緑が丘1－1－1 公園都市プラザ |
| 事業内容 | 保育施設の運営（３園） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：65人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12090-20922651 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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