仕事内容
0歳～5歳児受入れ(定員240名)の認定こども園です。保育教諭として子どもにかかわる仕事をしていただきます。※のびのび穏やかな日常の中で、子ども達の興味関心を広げていく保育を心がけています。業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 必須保育士、幼稚園教諭経験 |
| PCスキル | 簡単な文書作成程度 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：過去に登用実績あり |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）来年度の業務量、勤務成績による |
| 契約更新の条件 | 来年度の業務量、勤務成績による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,070円～1,500円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,070円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 30,000円～200,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 11,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | *勤務時間帯応相談週5日以内休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒371-0026 群馬県前橋市大手町2－16－1 |
|---|---|
| アクセス | 前橋駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 長昌寺保育園（前橋市内） |
| 就業場所の従業員数 | 60人（パート含む）
（女性57人、パート22人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*休憩時間は法定通り*加入保険は法定通り*有給休暇は法定通り*昇給、賞与は園の経営状況、勤務成績により支給の可能性あり*職員駐車場利用の場合、月額2000～3000円程度集金あり駐車場台数に限りがあるため、自転車、徒歩通勤の方歓迎。*事前見学可能です!!
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 群馬県前橋市大手町2丁目16－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒371-0026 群馬県前橋市大手町2丁目16－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 10010-03702561 |
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人栗ノ木会大手町くりの木保育園 （シャカイフクシホウジンクリノキカイ オオテマチクリノキ ホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1001-080367-3 |
| 所在地 | 371-0026 群馬県前橋市大手町2丁目16－1 |
| 事業内容 | 産休明け～５歳児（小学校就学前） |
| 従業員数 | 全体：85人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10010-03702561 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。