仕事内容
保育業務を行っていただきます。3歳未満児クラスでの食事介助やオムツ交換など3歳以上児クラスでの遊びや生活の見守りなど絵本の読み聞かせ・手遊び等業務の変更範囲:変更なし
明るくのびのびとしたこども園です。異年齢交流やお散歩の活動も行います。より良い働き方をいつも話し合っています。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）新年度新規入園児の状況による |
| 契約更新の条件 | 新年度新規入園児の状況による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,236円～1,290円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,236円～1,290円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり5円～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 80円～80円 手当等の補足：*時給額は経験等による |
| 通勤手当 | 3,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～16時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週5日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年4回程度の土曜保育有また行事も土曜日に4回程度 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒379-2122 群馬県前橋市駒形町410－3 |
|---|---|
| アクセス | 駒形駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 40人（パート含む）
（女性39人、パート18人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*事前に電話連絡のうえ、紹介状、履歴書を送付してください。書類選考後、ご連絡します。・有給休暇は法定通り・加入保険は法定通り
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 群馬県前橋市駒形町410－3 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒379-2122 群馬県前橋市駒形町410－3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 10010-07010361 |
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人若駒会駒形こども園 （シヤカイフクシホウジン ワカコマカイ コマガタ コドモ エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1001-100154-4 |
| 設立 | 昭和60年 |
| 所在地 | 379-2122 群馬県前橋市駒形町410－3 |
| 事業内容 | こども園 |
| 従業員数 | 全体：50人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10010-07010361 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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