仕事内容
・当幼稚園の教諭として、園児の保育教育全般にあたっていただきます。*幼稚園児は当園総勢243名、そのうち保育園児は76名になります。*幼稚園教諭・保育士両方の資格が必須です。変更範囲:変更なし『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』※※急募※※
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：5名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善等加算3:月額9,000円支給 |
| 通勤手当 | 4,200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～14時30分
休憩時間：30分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 就業時間は1～6時間で相談可週5日以内休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇、夏季休暇あり6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒370-0511 群馬県邑楽郡大泉町北小泉3丁目9番6号 |
|---|---|
| アクセス | 東武小泉線 小泉町駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 50人（パート含む）
（女性44人、パート17人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*加入保険等は、労働条件に応じ法定通り加入いたします。◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 群馬県邑楽郡大泉町北小泉3丁目9番6号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒370-0511 群馬県邑楽郡大泉町北小泉3丁目9番6号 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 10060-00385761 |
| 受理安定所 | 館林公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 認定こども園えのき幼稚園 （ニンテイコドモエンエノキヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1006-500386-6 |
| 設立 | 昭和34年 |
| 所在地 | 370-0511 群馬県邑楽郡大泉町北小泉3丁目9番6号 |
| 事業内容 | 幼児教育・未満児保育・学童保育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：50人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10060-00385761 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 館林公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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