仕事内容
0歳～5歳までの幼児の保育業務園児達の衣服の着脱、食事、排泄の補助など、園児の日常生活を支援する。また、担任保育士のもと、補助業務を行う。変更範囲:変更なし
結婚、子育て、介護などで保育の仕事を離れた方。短時間でも保育の現場に戻ってみませんか?就労時間、日数は相談に応じます。まずはご応募ください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）園児数の増減状況、採用者の勤務状況により、契約更新します。 |
| 契約更新の条件 | 園児数の増減状況、採用者の勤務状況により、契約更新します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分～15時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *就業時間は相談に応じます。週2日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒370-0414 群馬県太田市堀口町206－5 おじま第三保育園 |
|---|---|
| アクセス | 木崎駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 尾島地区内の系列保育園 |
| 就業場所の従業員数 | 20人（パート含む）
（女性19人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇については、法定通り。*各種保険加入は就業時間によります。・社会福祉法人愛育会が第一、第二、第三保育園の三園を系列保育園として運営しており、いずれも太田市尾島地区内にあります。・保育士やその他職員は年度末人事異動により、配置が変わります。*選考試験内容・面接試験
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒370-0414 群馬県太田市堀口町206－5 おじま第三保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 10050-00743361 |
| 受理安定所 | 太田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人愛育会 （シャカイフクシホウジン アイイクカイ オジマホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1005-050039-8 |
| 設立 | 昭和24年 |
| 所在地 | 370-0411 群馬県太田市亀岡町240－1 |
| 事業内容 | 社会福祉法人愛育会は、３カ所の保育園を経営しております。 |
| 従業員数 | 全体：72人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10050-00743361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 太田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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