仕事内容
・発達に課題を持ったお子様の療育全般・2才~6才(年長さん)の就学前のお子様・1日3クール(1クール2時間でマンツーマン)・個室での個別療育、大部屋で4人までの小集団活動を行います。・支援計画に基づいて、ABA(応用行動分析)を基礎とし、ルール遊び、お友達と関わる事の楽しさや、運動、幼稚園、就学に向けて学習準備などの療育支援。・入社後、3日間(15時間)の研修を受けていただきます。・送迎業務をお願い致します。変更範囲・変更なし
働きやすい環境を目指しています。子供たちの笑顔の為に一緒に働いてみませんか。子供たちの療育・送迎とやりがいが有ります。お問い合わせをお待ちしております。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績:2名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円~1,500円 (※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,200円~1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績(前年度):あり 1時間あたり1,000円~1,200円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- |
| 通勤手当 | 500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)12時30分~17時15分
(2)9時00分~15時30分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | (1)休憩60分就業時間については相談可。休憩時間は就業時間によります。週3日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:シフト制日曜日以外、他1日休みあり |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒373-0852 群馬県太田市新井町549-14 てらぴぁぽけっと太田教室 |
|---|---|
| アクセス | 太田駅から徒歩で17分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 7人(パート含む)
(女性5人、パート1人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・厚生年金・健康保険・雇用保険・介護保険・慶弔金・育児休暇 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇については、法定通り。*各種保険加入は就業時間によります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒373-0852 群馬県太田市新井町549-14 てらぴぁぽけっと太田教室 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 10050-03588061 |
| 受理安定所 | 太田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ルセット (カブシキガイシャ ルセット) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1005-616128-4 |
| 設立 | 平成31年 |
| 所在地 | 373-0852 群馬県太田市新井町549-14 |
| 事業内容 | ホテル経営、児童発達支援施設 |
| 従業員数 | 全体:39人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10050-03588061 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 太田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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