仕事内容
当園にて、保育補助の仕事を担当していただきます。≪仕事内容≫・乳幼児の保育補助(0～3歳児)・子供たちの健康、人間関係、環境、言葉、表現などに留意し、クラス担任のサポート・衣類の着脱、食事、排せつ補助・工作、戸外遊び、散歩、音楽、お絵かき・室内清掃等*8:00～17:00、9:00～18:00のフルタイム勤務も可能です。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 保育教諭必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）面談による |
| 契約更新の条件 | 面談による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,063円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,063円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*給与幅は、経験、本人の能力による |
| 通勤手当 | 6,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時45分～13時45分
(2)13時00分～18時45分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *就業時間は応相談週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒373-0023 群馬県太田市富若町530ー1 |
|---|---|
| アクセス | 韮川駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 100人（パート含む）
（女性89人、パート45人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 共済制度加入 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇については、法定通り。*勤務時間により、各種保険に加入します。*当園ホームページ・ブログ参照願います。*勤務時間、休日は相談に応じます。※子供や家族の事情、学校行事等に配慮します。※小さなお子様がいる方にも働きやすい職場です。*事前連絡時に、面接日時等を調整いたします。応募書類は、面接時にご持参下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒373-0023 群馬県太田市富若町530ー1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 10050-07871751 |
| 受理安定所 | 太田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人晃栄会育実こども園 （シャカイフクシホウジン コウエイカイ イクミコドモエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1005-020097-1 |
| 設立 | 昭和51年 |
| 所在地 | 373-0023 群馬県太田市富若町 530ー1 |
| 事業内容 | 生後３ヶ月より就学前の児童の教育・保育を行ない、保護者の育児 ・保育・教育を支援する施設です。 |
| 従業員数 | 全体：100人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10050-07871751 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 太田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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