仕事内容
放課後等デイサービスいろはの保育補助をお願いします。◆いろはでは、児童の自立を目指した支援をしています。料理支援、公共交通機関の使い方、買い物支援などいろいろな体験などを通して、お子様の成長に携われます☆◆宿題支援◆送迎送迎車がございます。(軽自動車およびファミリーカー)変更範囲:変更なし《シニアの応募歓迎》
有給休暇については、勤務日数に応じて法令通りの日数となります。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可障害児に携わる経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 障害児に携わる経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり0円～3,000円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時30分～17時30分
(2)10時00分～16時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 平日の就業時間は(1)祝日等、利用児の学校がお休みの場合は(2)週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始・GW・夏季休暇 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒373-0851 群馬県太田市飯田町1149大川ビル2階 ＜放課後デイサービスいろは＞ |
|---|---|
| アクセス | 太田駅から車で2分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性3人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇については、法定通り。*各種保険加入は就業時間によります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 〒373－0819群馬県太田市新島町837－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒373-0851 群馬県太田市飯田町1149大川ビル2Ｆ |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 10050-08046151 |
| 受理安定所 | 太田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社つぼみ （カブシキガイシャ ツボミ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1005-616882-8 |
| 設立 | 令和2年 |
| 所在地 | 373-0851 群馬県太田市飯田町1071 アヴィラビル1階 |
| 事業内容 | 発達に遅れのある未就学児の療育を行う施設 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：10人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10050-08046151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 太田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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