仕事内容
未満児クラスを担当していただきます。*子供の保育*保護者対応*清掃*事務等の保育園業務全般。※原則2名体制で園児十数名の対応となります。【変更範囲:変更なし】
職員同士協力的で人間関係は良好である。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／非常勤職員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）園の状況による |
| 契約更新の条件 | 園の状況による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給178,640円～178,640円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
214.4万円～214.4万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：178,640円～178,640円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：月額換算:1100円×8H×20.3日で計算 |
| 通勤手当 | 6,400円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～16時30分
(2)7時30分～15時30分 (3)10時30分～18時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
休憩は60分とりますが、給与(時給)は支給しています。※就業時間(2)、(3)はそれぞれ早番、遅番勤務。ただし、早番・遅番勤務の有無については相談可。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(12/29～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：121日 労働日数（月平均）：20.3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒370-0871 群馬県高崎市上豊岡町1008－1 |
|---|---|
| アクセス | 群馬八幡駅から徒歩で6分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性9人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は会社規定により支給致します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒370-0871 群馬県高崎市上豊岡町1008－1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 10020-17914951 |
| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人仁愛会豊岡保育園 （シヤカイフクシホウジン ジンアイカイ トヨオカホイクエ ン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1002-200051-6 |
| 設立 | 昭和43年 |
| 所在地 | 370-0871 群馬県高崎市上豊岡町1008－1 |
| 事業内容 | 就学前の子どもの保育 |
| 従業員数 | 全体：17人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10020-17914951 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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