仕事内容
主な仕事内容は・0歳から就学前までの乳幼児保育を担当して頂きます。*定員60人*産後57日より受け入れ可能「よく遊び、よく学ぶ」子供達の育成を目標とし、自由な発想を大切に温かい保育を目指しています。変更範囲:変更なし『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~60歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定不可) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給175,000円~197,800円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 想定年収 |
210.0万円~237.4万円 |
| 給与の内訳 | 基本給:167,200円~190,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):あり 1月あたり1,400円~2,400円(前年度実績) 賞与実績(前年度):あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:特殊業務手当 7,800円~7,800円 手当等の補足:扶養手当 |
| 通勤手当 | 16,100円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時15分~16時15分
(2)8時30分~17時30分 (3)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
土曜日:9:00~15:00休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日:102日 労働日数(月平均):21.9日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒374-0016 群馬県館林市松原1丁目23-1 |
|---|---|
| アクセス | 東武線館林駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 11人(パート含む)
(女性11人、パート4人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
○業務上車を使用する機会:有(私用車)○制服支給:有(無料)*経験により優遇します
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
| 選考場所 | 〒374-0016 群馬県館林市松原1丁目23-1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 10060-04999451 |
| 受理安定所 | 館林公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人双葉保育園 (シャカイフクシホウジン フタバホイクエン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1006-280050-3 |
| 設立 | 昭和47年 |
| 所在地 | 374-0016 群馬県館林市松原1丁目23-1 |
| 事業内容 | 0才から5才児までの乳幼児保育 |
| 従業員数 | 全体:11人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10060-04999451 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 館林公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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