仕事内容
0～5歳児の保育業務全般をお任せします。子どもたち一人ひとりの成長を見守りながら、安心して過ごせる環境づくりをお願いします。【変更範囲:なし】
子どもたちの成長を一緒に支えませんか?三星会の理念のもと、職員の意見やアイデアも活かせる環境です。まずは園の雰囲気を見てみたい方も大歓迎です。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,650円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,650円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり5円～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～16時00分
(2)7時00分～10時00分 (3)16時00分～19時30分 休憩時間：30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週4日以上労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒300-1152 茨城県稲敷郡阿見町大字荒川本郷2066番地94 |
|---|---|
| アクセス | 荒川沖駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 30人（パート含む）
（女性27人、パート17人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ○私立学校教職員共済組合の福利厚生制度活用可能○中小企業退職金財団加入 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
増員新たに一緒に働いてくれる仲間を募集しております!※雇用保険・社会保険については所定労働時間により法定通り加入します。※有給休暇付与法定通り
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒300-1152 茨城県稲敷郡阿見町大字荒川本郷2066番地94 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 12081-01085061 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 野田出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人三星学園 （ガッコウホウジンサンセイガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1208-001922-1 |
| 設立 | 昭和54年 |
| 所在地 | 278-0006 千葉県野田市柳沢83番地 |
| 事業内容 | 幼稚園・保育園・こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：115人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12081-01085061 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 野田出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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