仕事内容
○未満児の保育を複数の先生方で担当していただきます。ブランクのある方でも、ご安心ください。丁寧にお教え致します。具体的には*園児登園時視診*自由遊びの補助、体育遊びの補助*昼食、おやつの配膳*昼寝のお世話等です変更範囲:変更なし
60歳以上の方、ブランクがあっても大歓迎です。一度園見学にいらっしゃいませんか?皆様からのご連絡お待ちしております。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2週間 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当:30,000円/月 |
| 通勤手当 | 6,500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間は応相談週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏季休暇・年末年始休暇あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒306-0501 茨城県坂東市逆井3503－14 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ宇都宮線 古河駅から車で25分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 30人（パート含む）
（女性28人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*次回更新の場合、契約期間は1年間となります。*賞与は採用1年目の方の場合です。2年目以降は年2回3.0ヶ月となります。*通勤手当は法人規程による。【オンライン自主応募可】:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒306-0501 茨城県坂東市逆井3503－14 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 08060-04964951 |
| 受理安定所 | 常総公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人さしま福祉会若草明徳保育園 （シャカイフクシホウジン サシマフクシカイ ワカクサメイ トクホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0806-001105-0 |
| 設立 | 昭和50年 |
| 所在地 | 306-0501 茨城県坂東市逆井3503－14 |
| 事業内容 | 幼児教育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：205人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 08060-04964951 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 常総公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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