仕事内容
*日立市立南部図書館内に設置された「南部子どもの広場」において、乳幼児とその保護者が交流する場を提供する。(見守りを含む保育)*子育て相談、親子向けの講習会等、嘱託職員業務の補助*その他事務補助*嘱託職員1人、臨時職員2人の3人体制(臨時職員は2日ずつの「ローテーション勤務)変更範囲;変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,228円～1,228円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,228円～1,228円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分～16時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
基本的に、週2日(水～土曜の1日6時間)で他のパート職員とのローテーション1ヶ月10日程度の勤務週2日程度休日:月曜日,火曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:基本的に、週2日(水～土曜の1日6時間)で他のパート職員とのローテーション年末年始休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒319-1222 茨城県日立市久慈町3丁目24番1号 「日立市立南部図書館」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 3人（パート含む）
（女性3人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
契約更新は年度ごとになります(4月1日～3月31日)通勤手当の支給は本会規定による。通勤用駐車場は自己確保、自己負担(民間駐車場をご案内いたします)*3月18日(水)までに応募書類を本会事務所に郵送か持参
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月18日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 茨城県日立市幸町1－17－1ヒタチエ別館3階 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 面接日時は書類選考後に申込者と調整します。 |
| 選考場所 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町1－17－1ヒタチエ別館3階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 08020-01200361 |
| 受理安定所 | 日立公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人日立市社会福祉協議会 （シャカイフクシホウジン ヒタチシシャカイフクシキョウギ カイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0802-002186-5 |
| 設立 | 昭和41年 |
| 所在地 | 317-0073 茨城県日立市幸町1－17－1 ヒタチエ別館3階 |
| 事業内容 | 地域福祉の推進事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：53人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 08020-01200361 |
| 有効期限 | 2026年03月18日 |
| 受理安定所 | 日立公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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