仕事内容
*保育施設において乳児および幼児の保育に携わっていただきます。・保育園児約30名程度(0歳児～未就学児まで)*有給休暇消化率100%残業なし・シフト勤務なし
当園は小規模保育園ですので、残業無し、業務持ち帰り無し、シフト無しですから、気持ち良く働ける環境にあります
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給190,000円～280,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
228.0万円～336.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：190,000円～280,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
(2)8時00分～17時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)(2)選択可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒312-0042 茨城県ひたちなか市東大島1－3－3 |
|---|---|
| アクセス | 常磐線 勝田駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 13人（パート含む）
（女性13人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*ひたちなか市内にお住まいの方は通勤手当支給なし。*駐車場あり(無料)「未経験者可」「育休実績有」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 茨城県ひたちなか市東大島1－3－3 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒312-0042 茨城県ひたちなか市東大島1丁目3－3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送 |
| 求人番号 | 08010-23294151 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 有限会社ベルワン （ユウゲンガイシャ ベルワン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0801-110093-1 |
| 設立 | 平成10年 |
| 所在地 | 312-0042 茨城県ひたちなか市東大島1－3－3 |
| 事業内容 | 講師、司会の業務請負 保育所、リラクゼーションサロンの経営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：13人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 08010-23294151 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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