保育士(児童発達支援) パート・バイト | 会社名非公開(08050-02471561) | 時給児童発達支援事業(通所)(茨城県古河市)

保育士(児童発達支援)/パート労働者/茨城県古河市

会社名非公開

パート・アルバイトオープニング・新規オープン社会保険完備車通勤・マイカー通勤可

[R8年6月オープン]児童発達支援サンキッズ古河です。

募集職種 保育士(児童発達支援)
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,200円~1,300円
勤務地 茨城県古河市
求人番号 08050-02471561
有効期限 2026年07月31日

茨城県古河市の会社名非公開では、保育士(児童発達支援)を新規事業所設立ことから 1名を募集しています。 この求人は、2026年05月21日にハローワークで受理された情報です。 転職先をお探しの方は、求人番号を控え、当サイト内の「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

求人情報について

保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年05月21日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「08050-02471561」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

仕事内容

発達がゆっくりなお子さまや、障がいを持ったお子さまを支援する施設「児童発達支援サンキッズ古河」での療育を中心とするお仕事をお任せ致します。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていただきます。加えて、お子さまの送迎も行って頂きます。※送迎は社用車(フリード、プリウス)を使用していただきます変更範囲:変更なし

[R8年6月オープン]児童発達支援サンキッズ古河です。<設立経緯>古河市仁連にある認定こども園ひかり幼稚園内にて、R6年に児童発達支援サンキッズひかりを開所しました。日々の支援を通して、地域における児童発達支援事業所の必要性を強く感じ、この度、新たに児童発達支援事業に特化した法人を立ち上げ、「サンキッズ古河」を開所する運びとなりました。<特徴>サンキッズ古河では、60年間の幼児教育や乳児保育で培った経験と、児童発達支援の専門的な知識を掛け合わせ、子ども一人ひとりの発達や特性に寄り添った支援を行っていきます。また、療育参観や保護者同士の座談会等も実施し、保護者の皆様にも安心して頂ける事業所を目指しております。新しい事業所だからこそ、職員一人ひとりの意見やアイデアを大切にしながら、よりよい療育の形を一緒につくっていきたいと考えています。子どもたちの成長を支えたい方、保育や療育の経験を活かしたい方、新しい環境で前向きに挑戦したい方をお待ちしています。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢
最終学歴
職務経験等 あれば尚可児童発達支援事業所での支援業務認定こども園や保育所等での保育業務
自動車免許 必須(AT限定可)
PCスキル 簡単な操作(タイピング)

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 2ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,200円~1,300円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,200円~1,300円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:特別手当:5,000円~20,000円
通勤手当 12,900円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)8時30分~17時00分
(2)9時00分~17時30分
休憩時間:60分
休日・休暇 (1)(2)のシフト制になります週5日~週5日休日:月曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日

勤務地・アクセス

住所 茨城県古河市
転勤・異動の可能性 あり 基本無し。近隣に姉妹店を開所し た際にお声がけする可能は有り
就業場所の従業員数 6人(パート含む)
(女性5人、パート3人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆■無料駐車場あり■問い合わせは8:30~17:00の間の連絡可

選考方法・応募先

募集期限 2026年07月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:新規事業所設立のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後3日以内
通知方法電話,Eメール
求人番号 08050-02471561
受理安定所 古河公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可
リンク切れの報告

    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    内容修正・取り下げ依頼

    この求人のデータ取得日は「 2026/05/22」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業情報

      事業所・施設名 会社名非公開
      事業内容 児童発達支援事業(通所)
      従業員数 全体:人
      組合 労働組合の有無:なし

      求人票情報(ハローワーク)

      特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
      求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
      求人番号 08050-02471561
      有効期限 2026年07月31日
      受理安定所 古河公共職業安定所

      その他の会社名非公開の保育士・幼稚園教諭求人

      古河市の保育士・幼稚園教諭求人

      良くある質問(FAQ)

      この求人はハローワークに掲載されているものですか?
      はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
      公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
      求人情報は最新の内容ですか?
      この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されていた求人情報をもとに掲載しています。
      掲載後、募集内容が変更または取り下げられている場合がありますが、当サイトではハローワーク上の変更内容をすべて即時に反映しているわけではありません。そのため、当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認しておきましょう。
      また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
      募集がすでに終了している可能性はありますか?
      はい、可能性はあります。
      求人情報は有効期限内であっても、事業所の都合により募集が取り下げられる場合があります。当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認することで、掲載中かを判断できます。
      また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
      応募はどこから行えばよいですか?
      こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
      最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
      記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
      求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
      掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
      掲載されている情報について問い合わせることはできますか?
      当サイトでは、求人内容の詳細や採用に関する個別の判断にはお答えできません。 求人の内容、応募条件、勤務環境などについては、最寄りのハローワーク窓口へ直接お問い合わせください。

      この求人情報について

      この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
      掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
      応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
      当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。