仕事内容
◇当保育園において「乳幼児の保育業務」を行います・主に乳児(0歳～3歳児位まで)60名を担当します・「送迎バスの添乗」の業務もあります*1クラス30人(複数担任制)*園児140人(程度)*職員30人*「正職員登用」の可能性あり※変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：実績なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,200円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～30円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・処遇改善手当2000～3000円/月 |
| 通勤手当 | 18,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～13時30分
(2)10時00分～16時00分 (3)13時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
*(1)(2)(3)選択可*就業時間は相談に応じます週5日以内休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:当園カレンダーによる休日(シフト制により休み)・年末年始・GW 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒319-0134 茨城県小美玉市納場111―1 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 羽鳥駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 30人（パート含む）
（女性28人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*勤務評価により「正職員登用制度」あり*加入保険・有給休暇日数は、雇用条件により適用されますので週の就業時間数等により表記と異なる場合があります
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒319-0134 茨城県小美玉市納場111―1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 08080-02339861 |
| 受理安定所 | 石岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人仲田会納場保育園 （シャカイフクシホウジン ナカタカイ ノウバホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0808-001203-5 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 所在地 | 319-0134 茨城県小美玉市納場111―1 |
| 事業内容 | ０歳～就学前までの幼児を預かり、幼児の発達を考えた保育と完全 給食を実施している保育園。小学校１～６年生の児童の育成指導を 行う放課後健全育成事業のポポロアメニティー館も併設。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 08080-02339861 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 石岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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