仕事内容
小規模保育事業所として土浦市より認可を受けている「キッズマアム」での募集です。1日にお預かりする園児は8名～12名と少人数なので、大きな行事(運動会・遠足等)はありませんが、園児1人1人と向き合った保育が可能です。ブランクがあり、復帰に不安があるという方でも、入社研修を通してスムーズに就業をスタートすることができる体制をとっています。変更範囲:変更なし
施設見学・お仕事説明を随時受付けています。事前連絡のうえ、気軽にお越しください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ケ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：4名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1.00％～3.00％（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 50円～50円 |
| 通勤手当 | 300円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
早番(7時半出勤可能な方)遅番(18時まで就労可能な方)※早番又は遅番での勤務が可能で6時間以上就労できる方を募集週2日以上労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制による週休2日を堅持 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒300-0007 茨城県土浦市板谷7－626－11 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ常磐線 神立駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 85人（パート含む）
（女性72人、パート60人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用保険・社会保険については適用基準以上の条件にて採用の場合加入します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒300-0007 茨城県土浦市板谷7－626－11 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 08040-20641451 |
| 受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社プラザマアム （カブシキガイシャ プラザマアム） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0804-616136-5 |
| 設立 | 平成11年 |
| 所在地 | 300-0007 茨城県土浦市板谷7－626－11 |
| 事業内容 | ・サービス付き高齢者向け住宅・ショートステイ・訪問介護ステー ション・デイサービス・訪問介護・土浦市認可小規模保育園「キッ ズマアム」などを運営しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：93人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 08040-20641451 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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