仕事内容
お仕事内容は、1歳児～2歳児12名の保育、おもちゃの消毒・掃除保育士業務全般をお願いします。*変更範囲:事業所の業務の範囲内
夕方の保育のパートを募集しています。月曜日と水曜日できる方を募集しています。※今年度はこの予定ですが、次年度変更する場合もあります。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 子育て支援員必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,600円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：保育士手当 100円～200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～19時00分
(2)16時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
勤務時間についてはご相談ください。週1日～週3日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制年末年始・GW 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒305-0024 茨城県つくば市倉掛1768－5 |
|---|---|
| アクセス | ＴＸ つくば駅から車で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性11人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は、当園規定により支給致します。*雇用保険、社会保険については適用基準以上の条件にて採用の場合、加入します。*勤務日、勤務時間についてはご相談下さい。*応募の際は、履歴書・ハローワーク紹介状をご郵送下さい。追ってご連絡いたします。面接の際は保育士資格証(原本)をご持参下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 茨城県つくば市倉掛1768－5 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒305-0024 茨城県つくば市倉掛1768－5 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 08040-19397051 |
| 受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | はこぶね保育園 （ハコブネホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0804-618700-5 |
| 設立 | 令和元年 |
| 所在地 | 305-0024 茨城県つくば市倉掛1768－5 |
| 事業内容 | ０歳児～２歳児１４名までの小規模保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：12人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 08040-19397051 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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