仕事内容
乳幼児(0歳～2歳児)の小規模保育園です。(定員19名)・保育補助をしていただきます。・園全体の清掃・事務処理(毎日の連絡帳・日誌の記入等)(業務変更範囲:変更なし)
2019年に開園した小規模保育園です。大きな保育園と違い子どもたちとたくさん関わることができます。20代4名、30代2名、40代3名、60代2名、活躍中です。お休みも取得しやすいです。2歳児まで姉妹園に預けることができます。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士として勤務した経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士として勤務した経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～50円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 30,000円～30,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：被服手当月1000円処遇改善月6000円 |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分～15時30分
(2)10時00分～16時00分 (3)11時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間は相談のうえ決定します。週4日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:出勤日相談のうえ決定します。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒305-0008 茨城県つくば市流星台12－10 |
|---|---|
| アクセス | ＴＸ つくば駅から車で6分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性12人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒305-0008 茨城県つくば市流星台12－10 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 08040-20487051 |
| 受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 有限会社政和商事 （ユウゲンカイシャ セイワショウジ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0804-614447-4 |
| 設立 | 平成4年 |
| 所在地 | 305-0028 茨城県つくば市妻木634－1 |
| 事業内容 | 小規模保育園 流星の丘保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：14人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 08040-20487051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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