仕事内容
常勤担任保育士の補佐業務を行う非常勤保育士0～5歳児の保育室にて園児の保育を行います。(変更範囲:変更なし)
離職率が非常に低く、長年勤続される方が多い特色があります。保護者対応や主なクラスの運営は常勤担任保育士が行いますので担任の補佐としてご活躍頂く非常勤保育士を募集しています。健康で元気な方お待ちしております。勤務時間の範囲に関してはご要望に応じて対応致します。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 特になし |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年1回 60,000円～370,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善加算手当:3,000～7,500円/月 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～16時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*就業時間は6～8h/日で応相談。*上記時間内での扶養範囲内勤務も可能です。週4日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒243-0035 神奈川県厚木市愛甲三丁目14番1号 |
|---|---|
| アクセス | 小田急線 愛甲石田駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 16人（パート含む）
（女性16人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。*オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状は不要です。*マイカー通勤可:駐車場は3,000～5,000円/月
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 神奈川県厚木市愛甲三丁目14番1号 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 2026年4月入職希望者を募集していますので即選考可です |
| 選考場所 | 〒243-0035 神奈川県厚木市愛甲三丁目14番1号 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 14100-00689361 |
| 受理安定所 | 厚木公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人松栄福祉会厚南幼児園 （シヤカイフクシホウジン ショウエイフクシカイ コウナン ヨウジエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1410-000942-0 |
| 設立 | 昭和39年 |
| 所在地 | 243-0035 神奈川県厚木市愛甲三丁目14番1号 |
| 事業内容 | 保育所 |
| 従業員数 | 全体：17人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14100-00689361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 厚木公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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