求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年01月19日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「14110-00296061」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
○放課後等デイサービスの指導員・障害児の療育支援(1日10名程度)・運転免許がある場合は送迎(秦野市内)も行います。(社用軽自動車及び普通車共にAT利用)・子どもたちと一緒に、おやつ作りや製作、公園遊びなど楽しい時間を過ごしましょう。*学校のある日は午後(14:00～18:00)夏休み、冬休みの期間は午前からとなります。(10:00～17:00)・労働日数・時間帯等相談に応じます。【変更の範囲】変更なし
アットホームな雰囲気の中でスタッフ同士仲良いです。子どもたちと一緒に、おやつ作りや製作、公園遊びなど楽しい時間を過ごしましょう。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士、あれば尚可：小学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員、幼稚園教諭、中学校教諭、高校教諭等あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可障がい児の療育の経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 障がい児の療育の経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,350円～1,350円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,225円～1,225円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～50円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年1回 30,000円～70,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 125円～125円 手当等の補足：・処遇改善手当:年1回/3月支給・送迎手当:1件500円 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時00分
(2)15時00分～18時00分 (3)11時00分～17時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (4)13:00～17:00※休憩(3)は20分(時給は支給)(1)(2)(4)は休憩なし。(1)(2)は学校のある日、(3)(4)は学校休業日※他状況にて10時～19時(休憩60分)も有り※時間は応相談とします。週1日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・年末年始・夏季休暇 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒259-1324 神奈川県秦野市千村3丁目24－28 やまの台緑地バス停から徒歩3分 |
|---|---|
| アクセス | 小田急線 渋沢駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性5人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤の方はキロ数に応じてガソリン代を支給します。(当社規定による)*無料駐車場あり*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り適用します。*児童が帰宅後の事務(その日の記録)は、自宅でも可能です。(※(1)(2)の勤務時間の範囲内での在宅勤務可)*月に1回3～4時間のスタッフ会議があります。*60歳代のスタッフも歓迎します。*就業時間は柔軟に対応いたします。*雇い止め規定有り(補足情報参照)『オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状不要とする』
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒259-1324 神奈川県秦野市千村3丁目24－28 やまの台緑地バス停から徒歩3分 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 14110-00296061 |
| 受理安定所 | 松田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/01/19」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社たんぽぽの家 （カブシキガイシャ タンポポノイエ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1411-615086-7 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 259-1324 神奈川県秦野市千村3丁目24－28 やまの台緑地バス停から徒歩3分 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス （障がい児の療育や支援など） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：7人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14110-00296061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 松田公共職業安定所 |
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
応募要件
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必須：保育士。学歴不問。経験等：不問。 |
勤務地
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神奈川県秦野市横野57-1横野入口バス停下車徒歩5分 |
最寄り駅
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小田急線 渋沢駅 からで |
給与
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時給1,225円～1,300円 |
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可子育てや保育などに関する知識総務・事務・人事労務の知識。 |
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勤務地
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神奈川県秦野市尾尻939-10秦野ハウス1階あおば保育園 |
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最寄り駅
|
小田急線 秦野駅 から徒歩で3分 |
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給与
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月給240,000円～285,000円 |
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可子育てや保育、幼児教育に関する知識。 |
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勤務地
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神奈川県秦野市尾尻939-10秦野ハウス1階あおば保育園 |
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最寄り駅
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小田急線 秦野駅 から徒歩で3分 |
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給与
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月給260,000円～330,000円 |
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保育士【正社員】／ 正社員／ 神奈川県 秦野市
会社名非公開
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可保育園での勤務経験。 |
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勤務地
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神奈川県秦野市 |
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給与
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月給245,900円～327,180円 |
○クラス担任を補助する、保育補助業務全般(雑務含む)【定員】0歳児:3名、1歳児:9名、2～5歳児:各12名・0歳～5歳を担...
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。学歴不問。経験等：不問。 |
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勤務地
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神奈川県秦野市 |
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給与
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
|
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～69歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須子育てや保育などに関する知識総務・事務・人事労務の知識。 |
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勤務地
|
神奈川県秦野市尾尻939-10秦野ハウス1階あおば保育園 |
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最寄り駅
|
小田急線 秦野駅 から徒歩で3分 |
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給与
|
時給1,350円～1,350円 |
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良くある質問（FAQ）
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- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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求人情報は最新の内容ですか？
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また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
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掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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