仕事内容
定員12名の小規模保育園で、0～2歳児の保育業務をお任せします。13時～19時の間で0～2歳児まで正職員3名と担当していただきます。スタッフ同士連携して、ワンフロアですべての子どもたちの保育に取り組みます。*主に正職員のサポート、フォロー全般お願いします。変更範囲:変更なし
シフト制なので、お休みがとりやすいです。車、バイク通勤可。但し駐車場代は自己負担となります。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育施設等での勤務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育施設等での勤務経験 |
| PCスキル | 特になし |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
シフト制なので、お休みが取りやすいです。お迎え時間によっては残業になることもあります。週3日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(12月29日～1月3日) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒254-0043 神奈川県平塚市紅谷町5－7 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 平塚駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性9人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*勤務する曜日・時間について、相談に応じます。*各種保険・年次有給休暇・休憩は採用条件に応じて法定通り加入・付与します。*応募にはハローワークの紹介状が必要です。*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒254-0043 神奈川県平塚市紅谷町5－7 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 14060-10719851 |
| 受理安定所 | 平塚公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社三心サニーサイド保育園 （カブシキカイシャ サンシン サニーサイドホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1406-616877-2 |
| 設立 | 平成2年 |
| 所在地 | 254-0043 神奈川県平塚市紅谷町5－7 |
| 事業内容 | 小規模の企業主導型保育施設 ０～２歳児 定員１２名 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：9人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14060-10719851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 平塚公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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