仕事内容
*早朝7:00～9:00の短期間勤務で、園児の受け入れ・見守りをお願いします。開園時は、2～3名の担当者で対応。7:30頃から4～5名体制になります。3名(登園開始時)～20名程度の園児のお世話をお願いします。朝の時間を有効活用したい方歓迎!先輩保育士がサポートしますので安心してご応募ください。*短期間可(3ヶ月から可)【変更の範囲】変更なし
早朝保育を担当していただける保育士さんを募集しています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士業務 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務状況により |
| 契約更新の条件 | 勤務状況により |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,600円～1,600円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,600円～1,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～100円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～9時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 9時以降も勤務可能な場合は時給が変更になります。週2日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒258-0025 神奈川県足柄上郡開成町円通寺55番地1 |
|---|---|
| アクセス | 小田急線 新松田駅からで |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 51人（パート含む）
（女性51人、パート27人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*職場見学は随時可能です。*ユニフォーム(エプロン)は支給します。*マイカー通勤:会社の規定による*駐車場:800～2,000円/月(2～5日/週の場合)*加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり適用*採用後、健康診断あり**応募の際はハローワークの紹介状が必要です**
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒258-0025 神奈川県足柄上郡開成町円通寺55番地1 小田急線新松田駅開成小学校前バス停から徒歩2分 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 14110-01622861 |
| 受理安定所 | 松田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人はぐくみ福祉会酒田保育園 （シャカイフクシホウジン ハグクミフクシカイ サカタホイ クエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1411-000516-2 |
| 設立 | 昭和29年 |
| 所在地 | 258-0025 神奈川県足柄上郡開成町円通寺55番地1 |
| 事業内容 | 児童福祉施設（保育所） |
| 従業員数 | 全体：115人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14110-01622861 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 松田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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