仕事内容
【保育士】保育士業務全般乳幼児の保育業務全般保育計画の立案連絡帳、日誌、発達記録等の記入行事の企画、実施保護者対応その他事務、雑務など変更範囲:弊社運営に付随する業務
*定員30名園庭あり!!*2026年度入社可能な保育士を募集しております!一人一人にしっかりと関わることのできる保育をしませんか?ご応募を心よりお待ちしております!
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給250,000円～400,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
300.0万円～480.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：250,000円～400,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1.00％～2.50％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 25,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
シフトによる:実働8時間・週40時間勤務休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制、週休2日制、日曜日、祝日、年末年始※土曜出勤の週は平日休み(土曜出勤は月に1、2回) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬4丁目4番地15 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ横須賀線 新川崎駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性12人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3－19－8Ｓｔａｒｆｉｅｌｄ1Ｆ （本社） |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 14040-03244161 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社スター・フィールドほくほく保育園 （カブシキガイシャスター・フィールド ホクホクホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1404-626635-1 |
| 設立 | 平成26年 |
| 所在地 | 212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬4丁目4番地15 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく小規模保育事業・児童発達支援事業・放課後等 デイサービス・認可保育園 |
| 従業員数 | 全体：50人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14040-03244161 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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