仕事内容
*0歳から就学前のお子さんをお預かりして、保育を行っています*広いホールや園庭なども使い、走り回る事が出来る施設です。*保育園内には一時預かり保育室、病後児保育室もあり、保育を行っています◇定員園児数:120名「変更範囲:変更なし」
0歳から就学前のお子さんをお預かりしています。可愛いお子さんの成長の様子が見られる幸せなお仕事です。高津駅から徒歩3分で通勤にとても便利です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）業務に支障をきたさない者 |
| 契約更新の条件 | 業務に支障をきたさない者 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,400円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～12時30分
(2)15時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
(1)・(2)は、一例です。ご相談に対応させていただきます。実働6時間以上で休憩付与します。週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒213-0002 神奈川県川崎市高津区二子5‐1‐5 |
|---|---|
| アクセス | 東急田園都市線 「高津」駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 高津・中原区 |
| 就業場所の従業員数 | 40人（パート含む）
（女性38人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*労働条件により該当する保険に加入*休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与◇希望があれば、病後児施設での勤務できます。◇病児保育施設併設ゆえ、先生の往診等連携が取りやすい保育園、看護士も3名程在中。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒213-0002 神奈川県川崎市高津区二子5－1－5 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 14140-09547061 |
| 受理安定所 | 川崎北公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人尚栄福祉会すこやか高津保育園 （シヤカイフクシホウジン ショウエイフクシカイ スコヤカ タカツホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1414-615383-6 |
| 設立 | 昭和62年 |
| 所在地 | 213-0002 神奈川県川崎市高津区二子5‐1‐5 |
| 事業内容 | 乳児、幼児の保育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：120人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14140-09547061 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 川崎北公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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