仕事内容
*保育園部の子どもたちの午後保育・幼稚園部預かり保育担当子どもたちと遊んだり、見守り、安全確保に努めていただきます。保育教材の準備をお願いすることもあります。*子育て支援の会(未就園親子対象)担当会当日(原則火曜、一部水曜)と前日の環境設定、その他教材準備をお願いします。在園児保育の補助をお願いすることもあります。変更の範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可幼稚園・保育所・認定こども園等で勤務の経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名あり |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)12時45分～18時45分
(2)9時00分～14時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
就業時間1保育園部午後保育・幼稚園部預かり保育担当就業時間2子育て支援の会担当週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒250-0013 神奈川県小田原市南町2－2－45 |
|---|---|
| アクセス | 小田原駅から徒歩で18分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 16人（パート含む）
（女性15人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・マイカー通勤の通勤手当は、会社の規定により支給、駐車場は無料です。・有給休暇は法定通り付与します。・雇用期間満了後は1年毎の契約更新となります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒250-0013 神奈川県小田原市南町2－2－45 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 14070-03151861 |
| 受理安定所 | 小田原公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人聖公会聖十字学園花園幼稚園 （ガッコウホウジン セイコウカイセイジュウジガクエン ハ ナゾノヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1407-200178-4 |
| 設立 | 大正5年 |
| 所在地 | 250-0013 神奈川県小田原市南町2－2－45 |
| 事業内容 | 文科省、新制度施設型給付の認定こども園です。２歳児からの４ク ラス５８名の定員で少人数のアットホームな保育をしています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：16人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14070-03151861 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 小田原公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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