仕事内容
☆乳幼児の保育遅番での勤務。お迎えを待つ子ども達の保育をお願いいたします。〔変更範囲:会社の定める業務〕
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）初回は３ヶ月契約。その後は１年契約になります。 |
| 契約更新の条件 | 初回は3ヶ月契約。その後は1年契約になります。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,225円～1,530円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,225円～1,530円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～40円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 10,000円～100,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 応相談週2日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒252-0307 神奈川県相模原市南区文京2丁目4－15 |
|---|---|
| アクセス | 小田急線 相模大野駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 13人（パート含む）
（女性13人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
◇年次有給休暇・休憩は法定通り付与します。◇労働条件により加入保険は法定通り適用します。◇早番遅番が出来る方、優遇いたします。☆マイカー通勤希望の方は面接時応相談【両立支援に理解のある求人】対象:育児・勤務日数、勤務時間相談可・学校行事等での休み相談可・発熱等での突発的な休み対応可・扶養範囲内、扶養を超えての就業どちらも相談可・雇用形態を途中で変更することができる(パート→正社員)(状況により相談)・自転車、バイク通勤可(置き場:有り)#文京(新規求人)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒252-0307 神奈川県相模原市南区文京2丁目4－15 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 14090-00667161 |
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社きぼうＹＹのぞみ保育園 （カブシキカイシヤ キボウ ワイワイ ノゾミホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1409-616194-0 |
| 設立 | 昭和50年 |
| 所在地 | 252-0307 神奈川県相模原市南区文京2丁目4－15 |
| 事業内容 | 保育園として相模原市の認可を受けており、乳児保育を行なってい ます。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：15人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14090-00667161 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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