社会福祉法人ふじ福祉会Fuji保育室・保育士(星が丘、早番)パート・バイト求人募集(神奈川県相模原市中央区)

保育士(星が丘、早番)/パート労働者/神奈川県相模原市中央区

社会福祉法人ふじ福祉会Fuji保育室

パート・アルバイト残業なし車通勤・マイカー通勤可駅近(徒歩10分以内)高時給
募集職種 保育士(星が丘、早番)
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,400円~1,400円
勤務地 神奈川県相模原市中央区星が丘4-10-19
求人番号 14090-15127851
有効期限 2026年02月28日

社会福祉法人ふじ福祉会Fuji保育室の「保育士(星が丘、早番)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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仕事内容

*早番のパートさんを募集*仕事内容:3歳~5歳児の元気な園児たちを家庭的な雰囲気の中で少人数保育しています。主に子ども達の受け入れ、健康管理などをお願いします。※ブランク、未経験の方には補助から少しずつ入れるように配慮しています。※4月からの入職も可能です。変更範囲:変更なし

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,400円~1,400円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,400円~1,400円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし
昇給実績(前年度):あり 1時間あたり50円~60円(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:-

勤務時間・休日

勤務時間 (1)7時00分~9時00分
休憩時間:0分
時間外労働 なし
休日・休暇 週4日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始、夏季、GW休暇など

勤務地・アクセス

住所 〒252-0238
神奈川県相模原市中央区星が丘4-10-19
アクセス JR相模線 上溝駅から徒歩で10分
転勤・異動の可能性 あり 相模原市内
就業場所の従業員数 3人(パート含む)
(女性3人、パート2人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:なし
取得実績
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

※駐車場は自己確保になっていますが、園の駐車場が空いていれば利用は可能。自己負担については面接時に説明する。※年次有給休暇は法定通り付与#星が丘(新規求人)

選考方法・応募先

募集期限 2026年02月28日
採用人数 2名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田4-5-12 当法人千代田保育園
合否通知 面接後3日以内
通知方法電話
求人番号 14090-15127851
受理安定所 相模原公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 社会福祉法人ふじ福祉会Fuji保育室
(シャカイフクシホウジンフジフクシカイ フジホイクシツ)
事業所番号 1409-923764-4
設立 昭和40年
所在地 252-0238
神奈川県相模原市中央区星が丘4-10-19
事業内容 認可保育所
従業員数 全体:90人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 14090-15127851
有効期限 2026年02月28日
受理安定所 相模原公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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