仕事内容
・幼稚園保育後延長保育教諭(クラス担任ではありません)こどもたちの生活サポートをお願いいたします。戸外遊びの補助、トイレ、食事、着替えなど身の回りの補助など園児年齢:満3歳～6歳園児人数:10～20人(その日により変動する)【変更の範囲】法人内業務全般
明るく家庭的な雰囲気で保育後の延長保育を行っています。子どもたちと楽しく過ごしてみませんか。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,260円～1,260円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,260円～1,260円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり20円～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時00分
(2)11時30分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *基本的な就業時間は(1)月・火・木・金曜日(2)休憩60分/主に水曜日*就業日(曜日)は応相談週1日～週3日労働日数について相談可休日:祝日,その他週休二日制:毎週その他:*基本的に土・日曜は休みですが、園行事(運動会、お遊戯会等)で出勤をお願いする事があります(応相談)。*春・夏・冬休み |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒253-0101 神奈川県高座郡寒川町倉見2299 |
|---|---|
| アクセス | 相模線 倉見駅から徒歩で25分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 27人（パート含む）
（女性22人、パート9人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用*ブランクのある方も歓迎いたします。*お気軽にご連絡ください。*オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合は紹介状不要
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒253-0101 神奈川県高座郡寒川町倉見2299 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 14080-13234851 |
| 受理安定所 | 藤沢公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人磯川学園倉見幼稚園 （ガッコウホウジンイソカワガクエン クラミヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1408-101383-8 |
| 設立 | 昭和48年 |
| 所在地 | 253-0101 神奈川県高座郡寒川町倉見2299 |
| 事業内容 | 幼児教育全般 |
| 従業員数 | 全体：29人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14080-13234851 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 藤沢公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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