仕事内容
クラス補助員、幼稚園バスの添乗員及び事務関係【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,277円~1,368円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,277円~1,368円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):あり 1月あたり2,000円~(前年度実績) 賞与実績(前年度):あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- 手当等の補足:処遇改善一時金賞与時に160000円~(前年度実績)・時給換算=(月給×12)÷年間総労働時間(1315時間)*年間巣労働時間は就業時間に関する特記事項参照 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分~15時30分
(2)8時00分~12時30分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
年間210日位の出勤となります。(2)は午前保育の日(休憩0)年回25日(1日実働4.5h)(1)は年間185日(1日実働6.5h)※年間総労働時間は1315時間週5日以内労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏期・冬期・春期に長期休日有り。運動会などの休日出勤も有ります。他の曜日に振替休日。 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒242-0014 神奈川県大和市上和田936 |
|---|---|
| アクセス | 小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅から徒歩で2分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 15人(パート含む)
(女性10人、パート3人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場: |
| 取得実績 |
|
特記事項
【オンライン自主応募可、その際ハローワーク紹介状不要】
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒242-0014 神奈川県大和市上和田936 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 14160-07177151 |
| 受理安定所 | 大和公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 大和桜ヶ丘幼稚園柏木陽一 (ヤマトサクラガオカヨウチエン カシワギヨウイチ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1416-001635-5 |
| 設立 | 昭和31年 |
| 所在地 | 242-0014 神奈川県大和市上和田936 |
| 事業内容 | 幼稚園。健康・人間関係・環境・言葉・表現の5つを教育内容とし て定められた幼稚園教育要領に基づき、均等に指導し、円満な人格 を作り上げるための教育を行っています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:16人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14160-07177151 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 大和公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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