仕事内容
1歳～5歳対象・定員60名一緒に楽しくお仕事してくださる保育士さんを募集します。職員同士何でも相談し合える風通しの良い職場環境ですので、ご安心ください。勤務開始日は相談に応じます。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士資格 |
| PCスキル | 簡単なエクセル・ワードスキルがあれば尚可。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給229,000円～312,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
274.8万円～374.8万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：206,000円～277,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1,000円～20,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：役職手当 21,000円～25,000円住宅手当 2,000円～10,000円 手当等の補足：家族扶養状況によって家族手当あり |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
シフト制勤務休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:交代で土曜出勤あり。振替休日取得します。3日間の特別連続休暇が有給とは別にあり。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：124日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒241-0825 神奈川県横浜市旭区中希望が丘107－31 |
|---|---|
| アクセス | 相模鉄道線 希望ケ丘駅から徒歩で2分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 26人（パート含む）
（女性26人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
★横浜市保育士宿舎借り上げ支援対応可「オンライン自主応募可」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒241-0825 神奈川県横浜市旭区中希望が丘107－31 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法Ｅメール |
| 求人番号 | 14010-37038161 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 特定非営利活動法人プラス保育園 （トクテイヒエイカツドウホウジン キボウガオカプラスホイ クエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1401-521743-0 |
| 設立 | 平成9年 |
| 所在地 | 241-0825 神奈川県横浜市旭区中希望が丘107－31 |
| 事業内容 | 児童福祉施設（保育園） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：28人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14010-37038161 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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