仕事内容
・定員110名の認可保育園での保育業務補助「変更範囲:変更なし」
20代から70代まで幅広い年齢層の職員が働いています。和気あいあいと明るい職場です。各種保険は労働時間によって決まります。時間や曜日はご相談に応じます。質問があれば、見学時にお気軽にお尋ねください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名登用 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：時間外労働手当 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)15時00分～18時18分
(2)12時00分～18時00分 (3)14時00分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(4)9:00～18:00(1)～(4)「又は」選択可休憩は法定通り付与就業時間、勤務日応相談週3日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:園のカレンダーによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒241-0014 神奈川県横浜市旭区市沢町874－4 |
|---|---|
| アクセス | 和田町駅からで |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 31人（パート含む）
（女性21人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※勤務日数、曜日は相談に応じます。※労働条件により、加入保険、有給休暇付与日数は異なります。※無料駐車場あり「仕事と子育てが両立しやすい求人」・勤務時間配慮可・育児に際し休暇取得配慮可・子育て終了後フルタイム勤務可・育児等退職者の再雇用配慮可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒241-0014 神奈川県横浜市旭区市沢町874－4 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法Ｅメール |
| 求人番号 | 14010-49529351 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人マハ・マヤ会マヤ保育園 （シャカイフクシホウジン マハ・マヤカイ マヤホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1401-401589-6 |
| 設立 | 昭和45年 |
| 所在地 | 241-0014 神奈川県横浜市旭区市沢町874－4 |
| 事業内容 | ０才～就学前までの乳幼児の保育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：31人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14010-49529351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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