会社名非公開・保育士又は保育補助パート・バイト求人募集(14010-51284251)(神奈川県横浜市保土ケ谷区)

保育士又は保育補助/パート労働者/神奈川県横浜市保土ケ谷区

会社名非公開

パート・アルバイト残業なし見学OK託児所あり
募集職種 保育士又は保育補助
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,225円~1,245円
勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区
求人番号 14010-51284251
有効期限 2025年12月31日

会社名非公開の「保育士又は保育補助」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育士又は保育補助」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

病院内の保育室勤務保育児(1歳~6歳)のお世話定員10名・院内託児室で家庭的な保育を行っています。子育て中の方、ブランクのある方もお気軽にご応募下さい。随時見学可能。まずはご連絡下さい。変更範囲:変更なし

時代が要請する医療・保健・福祉が三位一体となる複合施設。自然豊かな公園内に続く緑地にあり、利用の方に優しさも乗せるモノレールが構内を走ります。保育補助は、お子さんが好きな方なら資格なしでも大丈夫です。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
保育補助の場合は資格不問
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可保育園勤務経験
歓迎の資格・スキル 保育園勤務経験
PCスキル なし

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,225円~1,245円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,225円~1,245円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-
通勤手当 35,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)8時00分~12時30分
(2)8時00分~15時00分
(3)13時00分~17時30分
休憩時間:0分
時間外労働 なし
休日・休暇 ※9:00~17:30の中で応相談(2)休憩60分週2日~週3日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日

勤務地・アクセス

住所 神奈川県横浜市保土ケ谷区
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 80人(パート含む)
(女性57人、パート6人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:あり 
マイカー通勤 不可 駐車場:
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

※保育補助の場合は、資格不問です。※労働条件により年次有給休暇日数、加入保険は異なります。

選考方法・応募先

募集期限 2025年12月31日
採用人数 2名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
合否通知 面接後7日以内
通知方法電話,Eメール
求人番号 14010-51284251
受理安定所 横浜公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 本部 育生会横浜病院 訪問看護ステーション 院内保育室 介護老人保健施設「ユトリアム」 居宅介護施設支援事業所
従業員数 全体:220人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 14010-51284251
有効期限 2025年12月31日
受理安定所 横浜公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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