仕事内容
定員60名のアットホームな認可保育園です。お仕事の内容は、工作、散歩、音楽、お絵かきなど保育業務全般です。変更範囲:変更なし
アットホームな雰囲気で、ベテランの保育士が多数在籍してます。シフトには正規職員と一緒に入りますのでご安心ください。また、急なお休みにも対応していますので、安心して働ける職場です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園での実務経験(ブランクがある方も可) |
| 歓迎の資格・スキル | 保育園での実務経験(ブランクがある方も可) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,270円～1,270円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,270円～1,270円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*早番(7時00分～)の勤務可能な方*就業時間は応相談(休憩は実働時間に応じて付与)週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:保育園のスケジュールによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒235-0023 神奈川県横浜市磯子区森5－2－28 |
|---|---|
| アクセス | 京急本線 屏風浦駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 32人（パート含む）
（女性28人、パート18人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*労働条件により加入保険、年次有給休暇の日数は異なります。*雇い止め規定あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒235-0023 神奈川県横浜市磯子区森5－2－28 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 14010-58451751 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団屏風ゆめの森保育園 （シャカイフクシホウジンカナガワケンシャカイフクシジギョ ウダン ビョウブユメノモリホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1401-628368-2 |
| 設立 | 昭和45年 |
| 所在地 | 235-0023 神奈川県横浜市磯子区森5－2－28 |
| 事業内容 | 当法人は県内に４つの老人ホームの他、デイサービスセンター、７ つの保育園、児童福祉施設を運営しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：734人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14010-58451751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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