仕事内容
乳幼児(0～6歳児)の保育ブランクのある方、未経験の方も、丁寧に指導いたします。※保育経験があれば尚可※就業開始は、応相談変更の範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：おおつな保育園 1名、他園において 1名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,700円～1,900円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,700円～1,900円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：※就業時間帯により時給が異なります。・時給1900円は(朝)(夕)の時間帯(7時30分～9時、17時～18時30分)・時給1700円(上記以外の時間帯) |
| 通勤手当 | 25,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間については応相談休憩時間は法定通り週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始12/29～1/3リフレッシュ休暇最大3日(入職日・労働時間による) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒222-0003 神奈川県横浜市港北区大曽根2－33－8 当法人おおつな保育園 |
|---|---|
| アクセス | 東急東横線 綱島駅から徒歩で12分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 61人（パート含む）
（女性60人、パート15人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
・就業日、就業時間について、応相談。・労働条件により、加入保険、年次有給休暇日数は異なります。・応募を希望される方は、電話連絡後、履歴書(写真貼付)、紹介状を当法人管理部へ郵送してください。・書類選考後、面接日をお知らせいたします。※園の見学やご質問等、お気軽にご連絡ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 神奈川県横浜市神奈川区七島町163 社会福祉法人聖徳会管理部 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒222-0003 神奈川県横浜市港北区大曽根2－33－8 当法人おおつな保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 14010-61089851 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人聖徳会 （シャカイフクシホウジン ショウトクカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1401-526402-0 |
| 設立 | 昭和48年 |
| 所在地 | 221-0061 神奈川県横浜市神奈川区七島町163 聖徳保育園内 |
| 事業内容 | 保育所 |
| 従業員数 | 全体：283人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14010-61089851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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