仕事内容
おもちゃ箱あおばは、発達障害の特徴が見られるお子さんをお預りし、自発性や本来持っている才能を引き出す支援を行います。「子どもが好き」という想いのある方を歓迎します。※変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：小学校教諭免許(専修・1種・2種)、必須：中学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 社会福祉士・児童指導員任用資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給250,000円～285,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
300.0万円～342.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：250,000円～285,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 40,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時00分～18時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始、夏期休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：123日 労働日数（月平均）：20.1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒227-0044 神奈川県横浜市青葉区もえぎ野23－10－1 おもちゃ箱あおば（当社施設） |
|---|---|
| アクセス | 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で13分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 横浜市・町田市内の当社運営事業 所 |
| 就業場所の従業員数 | 8人（パート含む）
（女性6人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
賞与の支給は業績による
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒227-0044 神奈川県横浜市青葉区もえぎ野23－10－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法Ｅメール |
| 求人番号 | 14010-63431951 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | Ｆｉｔｓ横濱株式会社 （フィッツヨコハマ カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1401-625182-5 |
| 設立 | 平成23年 |
| 所在地 | 231-0063 神奈川県横浜市中区花咲町1丁目18番地3階 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づき児童発達支援事業として、児童発達支援、放課 後等デイサービスを神奈川、千葉、東京で１１事業所を運営。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：109人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14010-63431951 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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