会社名非公開の保育補助/都筑区の有期派遣パート求人募集(14010-63449951)(神奈川県横浜市)

保育補助/都筑区/有期雇用派遣パート/神奈川県横浜市都筑区

会社名非公開

派遣パート残業なし高時給
募集職種 保育補助/都筑区
雇用形態 有期雇用派遣パート/パート
給与 時給1,550円~1,550円
勤務地 神奈川県横浜市都筑区
求人番号 14010-63449951
有効期限 2026年02月28日

会社名非公開の「保育補助/都筑区」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育補助/都筑区」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

●認可保育園にて、遅番の保育補助業務。●子どもたちと関わる保育の他に、午睡後のおやつの配膳や片付け、掃除や洗濯などの環境整備のお仕事があります。●連絡帳の記入はありません。【変更範囲:変更なし】

●駅から比較的近く通勤もしやすいです。●園長先生ご非常に穏やかな先生です。ベテランの先生方も多いので、保育をする際に色々とお教えいただけます!●子ども達の気づきを大切にする保育を実践!子どもたち自身が選んだり、考えたりすることを大事にしています。●シニア世代、男性も活躍中!

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 有期雇用派遣パート/パート
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,550円~1,550円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,550円~1,550円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-

勤務時間・休日

勤務時間 (1)15時00分~19時30分
(2)16時00分~19時30分
休憩時間:0分
時間外労働 なし
休日・休暇 1または2、どちらかお好きな勤務時間で勤務可能。週3日~週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日

勤務地・アクセス

住所 神奈川県横浜市都筑区
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 不可 駐車場:
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

労働条件により加入保険、年次有給取得日数は異なります。就業場所はハローワーク(職業相談部門)へお問い合わせください労働者派遣法に基づくマージン率については当社HPの情報公開をご参照ください。

選考方法・応募先

募集期限 2026年02月28日
採用人数 2名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後3日以内
通知方法電話,Eメール
求人番号 14010-63449951
受理安定所 横浜公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師、保育園・幼稚園事務の派遣 と紹介、及び人材コーディネート、研修プログラムの作成、ペーパ ー保育士研修、その他派遣     派14-300616
従業員数 全体:150人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 14010-63449951
有効期限 2026年02月28日
受理安定所 横浜公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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