仕事内容
院内保育室での保育業務3ヶ月～小学校3年生が利用します。平日は3名～20名土日祝日は10名～14名前後が利用しています。認可外保育園になります。少しでも保育士の経験がある方やブランクがある方でもできます!少人数でのんびりとお仕事できます。ぜひ見学にお越しください!「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,251円～1,251円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,251円～1,251円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：夜勤手当8,000円/1回*時間外・夜勤・家族手当・通勤費別途支給あり*施設手当￥51/h含む |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
(2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 | (4)17:30～翌8:30休憩120分*夜勤は希望制(夜勤回数は月1～2回程度、保育室利用者の勤務状況により増減します。)*労働時間相談可*就業時間の選択可*平日のみの勤務も可能週4日～週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:勤務表による |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町548－7 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ横須賀線 東戸塚駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 800人（パート含む）
（女性500人、パート300人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*夜勤は希望制(18歳以上から)*平日のみの勤務も可能*自宅から駅まで2キロ以内の場合はバス代支給なし*年次有給休暇は法定どおり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 神奈川県横浜市戸塚区品濃町548－7 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町548－7 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 14030-10359951 |
| 受理安定所 | 戸塚公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人財団明理会東戸塚記念病院 （イリョウホウジンザイダン メイリカイ ヒガシトツカキネ ンビョウイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1403-102731-5 |
| 所在地 | 244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町548－7 |
| 事業内容 | 医療業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：12639人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14030-10359951 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 戸塚公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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