仕事内容
軽度・中度の発達障がいのある幼児及び児童への療育支援普通免許があれば送迎車運転もあり変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：7件ほど |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 900円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)12時30分～18時30分
(2)12時00分～18時00分 休憩時間：30分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)(2)事業所による週1日～週3日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町183－23183ビル3階 《発達支援室ｋｏｄｏｍｏ戸塚》 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ／市営地下鉄 戸塚駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性9人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇、各種社会保険は法令通り*保養所あり*就業場所は、ご本人の希望と空き状況により決定します。・〒234-0054神奈川県横浜市港南区港南台3-11-31《発達支援室kodomo第3支援室》
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 神奈川県横浜市栄区柏陽11－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町183－23183ビル3階 《発達支援室ｋｏｄｏｍｏ戸塚》 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 14030-11012951 |
| 受理安定所 | 戸塚公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一般社団法人横浜国際・医療・総合教育学院 （イッパンシャダンホウジン ヨコハマコクサイイリョウソウ ゴウキョウイクガクイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1403-615172-7 |
| 設立 | 平成23年 |
| 所在地 | 247-0004 神奈川県横浜市栄区柏陽11－1 |
| 事業内容 | 障害児の日常生活における基本動作指導、独立自活に必要な知識の 付与、集団生活への適応等県認可・自立支援法に基づく療育・児童 等の健全育成に寄与する目的でフリースクールも行う。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：40人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14030-11012951 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 戸塚公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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