仕事内容
幼稚園内での預かり保育を担当月・火・木・金14時~18時半水11時半~18時半その他、夏休み等の長期休園期間預かり(7時半~18時半)もあります*変更範囲:変更なし
園長先生から子どもたちにとっても、大人にとっても楽しい幼稚園です。子どもたちに寄り添って、遊んでいただける先生、ぜひ私たちと一緒に働けたらと思います。ご応募、お待ちしております。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績:なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円~1,400円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,400円~1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績(前年度):あり 年1回 30,000円~50,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- 手当等の補足:行事等参加の場合は行事手当有り。その他、臨時で特別手当を支給する場合有り。 |
| 通勤手当 | 500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分~18時30分
(2)11時30分~18時30分 休憩時間:0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
勤務時間は応相談。(1)休憩なし、(2)休憩45分週3日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒223-0064 神奈川県横浜市港北区下田町2-10-72 |
|---|---|
| アクセス | 東横線 日吉駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 12人(パート含む)
(女性9人、パート3人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用条件により、休憩時間、加入保険、年次有給休暇日数に変動あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
| 送付住所 | 神奈川県横浜市港北区下田町2-10-72 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒223-0064 神奈川県横浜市港北区下田町2-10-72 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法郵送,電話,Eメール |
| 求人番号 | 14150-04757461 |
| 受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人日吉学園日吉さくら幼稚園 (ガッコウホウジンヒヨシガクエン ヒヨシサクラヨウチエン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1415-102119-2 |
| 設立 | 昭和30年 |
| 所在地 | 223-0064 神奈川県横浜市港北区下田町2-10-72 |
| 事業内容 | 幼稚園 |
| 従業員数 | 全体:12人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14150-04757461 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。