仕事内容
乳幼児の保育・教育定員108名です。横浜市で定めるクラス児童数による保育士を置いています。変更範囲:変更無し
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可幼稚園教諭やキャリアアップ研修修了等 |
| 歓迎の資格・スキル | 幼稚園教諭やキャリアアップ研修修了等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ケ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給245,250円～265,278円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
294.3万円～318.3万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：227,470円～244,548円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり5,500円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：住宅手当0～21000円※求人条件特記事項参照 |
| 通勤手当 | 30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 8時間 |
| 休日・休暇 |
週40時間のシフト制応相談休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日は月1回出勤の場合あり。日曜日は年数回出勤の場合あり(土曜日:時間外賃金支給日曜日:代休) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：124日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒222-0031 神奈川県横浜市港北区大倉山3－41－17 |
|---|---|
| アクセス | 東急東横線 大倉山駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり ＊備考欄参照 |
| 就業場所の従業員数 | 46人（パート含む）
（女性43人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*転勤の可能性あり港北区大倉山1-11-8「聖保育園第二」*横浜市の住宅制度あり「横浜市保育士宿舎借り上げ支援事業」を参照してください。*夏季休暇あり*特別有給休暇あり*オンライン自主応募可(自主応募の方は紹介状不要)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒222-0031 神奈川県横浜市港北区大倉山3－41－17 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 14150-19971451 |
| 受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 特定非営利活動法人ノエル聖保育園 （トクテイヒエイリカツドウホウジン ノエル ヒジリホイク エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1415-100969-1 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 所在地 | 222-0031 神奈川県横浜市港北区大倉山3－41－17 |
| 事業内容 | 国の認可を受けた児童福祉施設の保育園 |
| 従業員数 | 全体：68人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14150-19971451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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