仕事内容
・保育補助教諭・年少組・年中組(どちらか)のクラスで保育の補助をする仕事です。・8時から15時までの時間で相談可能です。・週5日勤務・1日6時間勤務(要相談)〔変更範囲:変更なし〕
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可幼稚園勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2022～2025年度 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0円～（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当9,280円～11,600円 |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～14時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:園の行事により土曜日や日曜日に出勤をお願いする場合があります。その場合は振替休日があります。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒252-0002 神奈川県座間市小松原2丁目35－25 |
|---|---|
| アクセス | 小田急江ノ島線 南林間駅からで |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 22人（パート含む）
（女性17人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。*マイカー通勤可:無料駐車場あり*雇用契約は年度更新となります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒252-0002 神奈川県座間市小松原2丁目35－25 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 14100-05188561 |
| 受理安定所 | 厚木公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人小松原幼稚園 （ガッコウホウジン コマツバラヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1410-004409-3 |
| 設立 | 昭和51年 |
| 所在地 | 252-0002 神奈川県座間市小松原2丁目35－25 |
| 事業内容 | 私立幼稚園として、年長・年中・年少と満３歳児保育のクラスで活 動を実施しています。幼稚園教育要領に基づいた保育計画に沿って 、子どもたちの主体性を育む保育を行っています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：22人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14100-05188561 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 厚木公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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