仕事内容
◇富士見すくすく保育園土曜のみ保育士0~5歳児の合同保育となります。【仕事内容】・保育補助・食事・排泄・午睡のサポート・保育室の環境整備・行事準備など「変更範囲:変更なし」□郵便番号検索【〒3540022】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士勤務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6か月間 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円~1,450円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,250円~1,450円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分~10時30分
(2)16時30分~18時30分 (3)7時30分~16時30分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(4)09:35~18:35就業時間応相談勤務時間時間により時給アップ週1日程度休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜のみ勤務 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒354-0022 埼玉県富士見市山室2-5-9 |
|---|---|
| アクセス | 東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 同法人内(希望による) |
| 就業場所の従業員数 | 28人(パート含む)
(女性27人、パート14人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※賃金は20日締め当月末支払いです。*勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用*休憩は法定通り付与します*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒354-0022 埼玉県富士見市山室2-5-9 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 11040-04661061 |
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人泉の森 (シャカイフクシホウジン イズミノモリ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1104-615798-5 |
| 設立 | 平成23年 |
| 所在地 | 354-0022 埼玉県富士見市山室2-5-9 |
| 事業内容 | 【富士見すくすく保育園】 【ナーサリースクール・SUKUSUKU】 【1・2 SUKUSUKU】(小規模) |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:51人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11040-04661061 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。