仕事内容
乳幼児の保育業務全般乳幼児のおむつがえ、トイレ補助、食事補助、午睡寝かしつけ、制作準備など<急募>変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務成績、職の必要性などの状況により判断。更新の際は条件が変 更になる場合あり。 |
| 契約更新の条件 | 勤務成績、職の必要性などの状況により判断。更新の際は条件が変更になる場合あり。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,469円～1,489円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,469円～1,489円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～11円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 629円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 8時間 |
| 休日・休暇 |
就業時間については、面接時に応相談。週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒361-0057 埼玉県行田市城西4－3－4 行田市立持田保育園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 23人（パート含む）
（女性23人、パート16人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当については、自宅から就業場所までの最短距離が2km以上で、自転車・自動車又は公共交通機関を利用して通勤する方に支給します。(自動車の場合:日額171円～日額629円)*書類選考の上面接を行います。*昇給について:雇用期間が1年以上続く場合に限る。*時間額は4月から変更する予定です。*保育園行事を休日に行う場合に、勤務することがあります。*ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条件通知書」を交付して下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 埼玉県行田市本丸2－5 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒361-0052 埼玉県行田市本丸2－5 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 11090-05637951 |
| 受理安定所 | 行田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 行田市役所 （ギョウダシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1109-101240-1 |
| 設立 | 昭和24年 |
| 所在地 | 361-8601 埼玉県行田市本丸2－5 |
| 事業内容 | 地方行政 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：660人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11090-05637951 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 行田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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