仕事内容
預り保育専任教諭としてチーム保育を実施していただきます・教育時間終了後、午後から夕方にかけての保育・4～6才の50～60名程度の園児を5～6人の教諭でチーム保育をしています・家庭的な雰囲気をコンセプトにしています・おやつの時間、お迎え保護者対応等(変更の範囲:変更なし)
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可幼稚園、保育園勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,250円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：報奨金あり(年1回) |
| 通勤手当 | 17,300円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時30分～17時30分
(2)14時00分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
(1)(2)選択可能*17:30又は18:00まで勤務できる方を希望しますが相談に応じます週4日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒357-0044 埼玉県飯能市大字川寺462－2 |
|---|---|
| アクセス | 西武池袋線 飯能駅から車で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 28人（パート含む）
（女性26人、パート15人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*勤務日、勤務時間については相談に応じます*年に1回報奨金があります*マイカー通勤費は法人規定によります無料駐車場があります*雇用保険、社会保険加入、有給休暇付与日数は法定通りです*紹介時に面接・見学日時をお知らせします*紹介連絡:月～金8:30～17:15(昼休み:可)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒357-0044 埼玉県飯能市大字川寺462－2 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 11061-01422261 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 飯能出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人安藤学園加治幼稚園 （ガッコウホウジン アンドウガクエン カジヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1106-011487-3 |
| 設立 | 昭和49年 |
| 所在地 | 357-0044 埼玉県飯能市大字川寺462－2 |
| 事業内容 | 幼児教育・保育 |
| 従業員数 | 全体：28人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11061-01422261 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 飯能出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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