認可保育園の園長(管理職) 契約職員 | 会社名非公開(11030-28195661) | 月給定員90名の認可保育園。乳幼児の保育を行い、保護者や地域と連 携しながら子どもの成長と子育てを支援しています。(埼玉県蓮田市)

認可保育園の園長(管理職)/契約職員/埼玉県蓮田市

会社名非公開

契約職員オンライン自主応募可社会保険完備賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料
募集職種 認可保育園の園長(管理職)
雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約職員
給与 月給350,000円~459,000円
勤務地 埼玉県蓮田市
求人番号 11030-28195661
有効期限 2026年10月31日

会社名非公開の「認可保育園の園長(管理職)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「認可保育園の園長(管理職)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

認可保育園の園長として、園運営および職員マネジメントを中心に担当していただきます。・職員の育成、指導、面談、人事評価・職員配置、シフト等の管理・保育内容および保育の質の管理・保護者対応、相談対応・行政対応、指導監査対応・安全管理、事故防止、危機管理・行事、年間計画等の管理・法人本部との連携※採用・労務・財務等は法人本部が支援します。【変更範囲:法人の定める業務】

「子どものために、職員が安心して働ける園をつくる」私たちは、保育の質は、職員一人ひとりが安心して力を発揮できる組織から生まれると考えています。今回募集するのは、職員育成と組織づくりを通じて、安定した園運営を担う園長です。私たちが求めるのは、カリスマ性のあるリーダーではありません。ルールを大切にし、職員一人ひとりと誠実に向き合い、公平なマネジメントができる方を求めています。採用・労務・財務等は法人本部が連携して支援します。園長には園運営の責任者として、職員育成、保護者対応、行政との連携、安全で安定した園運営に力を注いでいただきます。園長経験だけでなく、人柄やマネジメント力を重視します。主任・副園長等として職員育成や組織運営に携わってきた方も歓迎します。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 年齢不問
最終学歴 学歴不問
職務経験等 必須保育施設での実務経験及び職員の指導・育成等のマネジメント経験。園長経験は問いません。
PCスキル ワード・エクセル・メール等の基本操作ができること

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約職員
試用期間 試用期間なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用あり
過去3年間の実績:なし
契約更新 あり(条件付きで更新あり)勤務成績、勤務態度、能力、職員マネジメント及び園運営の状況等 を総合的に勘案して判断する。
契約更新の条件 勤務成績、勤務態度、能力、職員マネジメント及び園運営の状況等を総合的に勘案して判断する。
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給350,000円~459,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
420.0万円~550.8万円
給与の内訳 基本給:270,000円~309,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):なし 
賞与実績(前年度):なし 
手当 定額的に支払われる手当:管理職手当 30,000円~30,000円処遇改善手当 30,000円~100,000円地域手当 10,000円~10,000円その他各種手当 10,000円~10,000円
手当等の補足:賃金は経験・能力・職務経験等を考慮し決定します。
通勤手当 25,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
休日・休暇 管理監督者として、園運営の状況に応じ勤務時間を調整します。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:日曜・祝日ほかシフトによる。土曜勤務の場合は平日に振替休日。年末年始休暇あり。
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:124日
労働日数(月平均):20.0日

勤務地・アクセス

住所 埼玉県蓮田市
転勤・異動の可能性 あり 法人が運営する保育施設(埼玉県 内)
就業場所の従業員数 23人(パート含む)
(女性22人、パート13人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:あり 上限 70歳まで
  • 退職金制度:あり 1年以上
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
福利厚生 ・社会保険完備・交通費支給・車通勤可・産前産後休業、育児休業制度・介護休業制度・年次有給休暇(入職時より一部付与)・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・研修参加支援・退職金制度(対象者・勤続年数等は法人規程による)
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

採用は契約職員(1年契約)となります。勤務実績、勤務態度、能力、職員マネジメント及び園運営の状況等を総合的に評価し、契約更新または正職員登用を判断します。賞与年3回(法人規程による)。契約職員は新設の雇用区分のため、前年度実績はありません。賃金は、契約更新または正職員登用時に、勤務実績等を踏まえて見直します。園長経験は必須ではありません。主任・副園長等として職員育成や組織運営に携わった経験のある方も歓迎します。採用・労務・財務等は法人本部が連携して支援します。選考過程で適性検査及び管理職としての判断力を見るケース設問を実施します。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

選考方法・応募先

募集期限 2026年10月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:その他のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
合否通知 面接後7日以内
通知方法求職者マイページに連絡,電話,Eメール
求人番号 11030-28195661
受理安定所 大宮公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 定員90名の認可保育園。乳幼児の保育を行い、保護者や地域と連 携しながら子どもの成長と子育てを支援しています。
従業員数 全体:23人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 11030-28195661
有効期限 2026年10月31日
受理安定所 大宮公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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