仕事内容
こども園での保育士業務を行っていただきます・対象児童:0～5歳児対象*就業日、就業時間については相談に応じます。変更範囲:変更なし
扶養内で働きたい方、ぜひご検討ください。資格を活かして、こどもの施設で働きませんか?スタッフは60代まで、いろいろな方が活躍しています。非常勤の方は扶養範囲内の勤務をされている方が多い職場です。お休みの申請もしやすい職場です。まずはお気軽に面接からお越しください。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,230円～1,230円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,230円～1,230円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり5円～10円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 0.70ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 14,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間:1日4時間週4日16時間勤務週4日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒358-0023 埼玉県入間市扇台4丁目5番19号 |
|---|---|
| アクセス | 西武池袋線 入間市駅から車で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 67人（パート含む）
（女性67人、パート40人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・年度毎の契約更新・扶養範囲内の勤務可・有給休暇は法定通り付与します。・紹介連絡:平日18時まで(昼休み可)土日祝否
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒358-0023 埼玉県入間市扇台4丁目5番19号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 11060-13488451 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人入間福祉会おおぎこども園 （シャカイフクシホウジン イルマフクシカイ オオギコドモ エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1106-003477-7 |
| 設立 | 昭和54年 |
| 所在地 | 358-0023 埼玉県入間市扇台4丁目5番19号 |
| 事業内容 | 認定こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：378人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11060-13488451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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